Unsere Lösungen
für umfängliches digitales Recruiting

  • Effektiv gestaltete Ads, kreative Formate und regelmäßige Testings sorgen auf Social-Media-Kanälen für hohes Ansehen. Entwickeln Sie mit uns ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept!

  • Die richtigen Kandidat:innen finden und langfristig halten! Wir bauen Ihren Brand zu einer top Arbeitgebermarke auf und kommunizieren Ihre wichtigsten USP’s.

  • Keep it simple… Wie kompliziert ist Ihr Bewerbungsprozess? Wir analysieren und optimieren zusammen mit Ihnen die Candidate Journey ihres Unternehmens. Für bessere und schnellere Touchpoints!

  • Wir produzieren wirkungsvolle Filme mit genau den Menschen, die Ihr Unternehmen ausmachen: die Mitarbeitenden. Von der Konzeption bis zur (Post-)Produktion begleiten wir Sie und entwickeln emotionale Storyboards und Filmkonzepte, die ganz sicher das Interesse Ihrer Zielgruppe wecken!

  • Wir setzten am Ursprung an und gestalten Ihren Karrierebereich nachhaltig! Ein aussagekräftiger und einheitlicher Recruitingauftritt beginnt auf der Corporate Website, geht über in den Karrierebereich und endet auf Social Media und weiteren digitalen Touchpoints.

  • Wir formen echte Markenbotschafter:innen mit Mehrwert! Auf der Nummer 1 Plattform für Employer Branding und Social Recruiting sollte nicht nur Ihr Unternehmen als Marke vertreten sein – auch Ihre Mitarbeiter:innen sollten zu Wort kommen. Jetzt anfragen und Schulung/Workshop buchen.

  • Authentische Außenwahrnehmung die Talente anzieht gefällig? Nutzen Sie LinkedIn-Postings als Teil Ihrer Kommunikation und fokussieren Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Identität Ihres Unternehmens – von Trends zu Weiterentwicklungen & mehr. Kreieren Sie mit uns Ihr Corporate Branding!

  • Bewerberportale waren gestern. Arbeitssuchende sind auf LinkedIn unterwegs und wollen von kreativen Stellenanzeigen und Anzeigen überzeugt werden. Mit uns gelingt Ihnen ein zu 100 Prozent überzeugender Auftritt.

  • Zeit sparen und Bewerberfragen schneller und effizienter beantworten! Profitieren Sie von unseren Recruiting-Chatbots. Mit Machine Learning und Künstliche Intelligenz optimieren wir Ihren Recruiting-Prozess und sparen Ihnen kostbare Zeit.

  • Google ist eines der Top-Recruiting-Tools! Google Ads bietet eine effiziente und messbare Möglichkeit, qualifizierte Bewerber:innen anzusprechen. Durch die gezielte Ausrichtung, können Recruiting-Maßnahmen hervorragend optimiert und Stellenangebote einer breiten und vor allem relevanten Zielgruppe präsentiert werden.

  • Zielgerichtete Reichweite: Dank intelligenter Algorithmen werden Stellenanzeigen bei Google Jobs nur den relevanten Kandidat:innen angezeigt. Dies minimiert Streuverluste und erhöht die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Bewerber anzusprechen. Ein leistungsstarkes Werkzeug, um die bestehenden Recruiting-Maßnahmen zu ergänzen.

  • SEO (Search Engine Marketings) als Basis Ihrer Aktivitäten. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung von SEO-Content zur Optimierung Ihres Karrierebereiches. Diese SEO Basis-Maßnahmen können später durch SEA und Google for Jobs Anzeigen unkompliziert ergänzt werden

Nutzen Sie Ihre digitale Reichweite und erhöhen
Sie Ihren Recruiting Erfolg.

Warum ist Social Media Recruiting
so erfolgreich? 

Social Media Recruiting bietet eine kosteneffiziente und zielgerichtete Möglichkeit, qualifizierte Talente anzusprechen und Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren. Durch das perfekte Zusammenspiel der verschiedenen Funktionen von Social-Media-Plattformen, steigern Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung deutlich.

Hohe Reichweite

Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram haben Millionen User weltweit. Ihre Stellenanzeigen erreichen ein breites Publikum und die Anzahl potenzieller Kandidat:innen steigt signifikant.

Direktere Ansprache

Social Media ermöglicht eine zielgruppengerechte Ansprache! Wir erstellen nicht nur den perfekten Content und nutzen die richtigen Hashtags, Keywords und geografisches Targeting – sondern spielen Ihre Stellenanzeigen auch mit minimalen Streuverlusten aus.

Starke Arbeitgebermarke

Bauen Sie mit uns unkompliziert und effizient Ihre eine starke Arbeitgebermarke auf! Durch das Teilen von Unternehmenskultur, Werten und Erfolgsgeschichten bauen Sie ein positives und integres Image auf und wecken so das Interesse von Arbeitnehmenden, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen!

Mehr Interaktionen

Fragen beantworten, Feedback geben, auf Kommentare reagieren – erzeugen Sie ab der ersten Interaktion einen positiven und professionellen Eindruck! Social Media ermöglicht eine direkte Interaktion mit potenziellen Kandidat:innen. So bauen Sie persönliche Beziehungen auf und gewinnen Talente für sich!

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch

Oliver Nowotny
oliver.nowotny@hire-agentur.de
+49 (821) 268 413 54

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